Barrière recherche un Talent : une ou un Stagiaire Business Analyst - Revenue Management et Distribution
Rattaché(e) à la Business Analyst, vous intégrerez l’équipe Revenue Management, Pricing et Distribution au sein de la Direction Générale Hôtellerie, située au Siège du Groupe, en plein cœur de Paris.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
Prise de poste à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
VOTRE PROFIL
Organisé(e) et innovant(e) ? Esprit d'équipe et d'initiative ? Méthodique et force de proposition ?
Vous êtes sûrement le profil que nous recherchons !
Vous maîtrisez les bases du revenue management et de la distribution, possédez de bonnes capacités analytiques et un excellent relationnel.
La connaissance du secteur HCR ou plus généralement du Tourisme est un plus.
Vous êtes étudiant(e) en fin de cursus (Bac+4/5) et vous maîtrisez l’anglais.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…
La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ; Une Charte télétravail ; Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ; Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport.
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
Rencontrez Clément, Directeur de projet hôtellerie & restauration
Rencontrez Amélie, Cheffe de projet RSE
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Analyse opérationnelle”.