L’HÔTEL BARRIÈRE LE NORMANDY DEAUVILLE RECRUTE UN.E RESPONSABLE BANQUETS en CDI
Au cœur du centre-ville, à quelques pas des mythiques planches de Deauville et de sa plage aux parasols multicolores, l'Hôtel Barrière Le Normandy propose 270 chambres et suites, un spa unique, un restaurant et un bar apprécié pour son ambiance cosy.
Sous la responsabilité de la Responsable Restauration, le Responsable Banquets est chargé du bon déroulement de tous les évènements de l’hôtel et garant de la satisfaction de la clientèle lors des évènements.
Nous vous proposons de nous rejoindre dès à présent pour intégrer notre équipe en CDI afin de renforcer nos équipes
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
Coordonner les évènements en collaboration avec les différents services : Commercial, Restauration, Cuisine, Bar
Coordonner la préparation des évènements en amont : matériel, anticiper les besoins techniques, la disposition, etc.
Contrôler la mise en place des salons, déjeuners, dîners, cocktails et évènements
Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du matériel à l’arrivée du client
Gérer les commandes et demandes particulières des clients
Être garant de la norme HACCP, de la propreté du banquet et des espaces communs
Être le garant d’expérience client parfaite lors des différents événements
Contrôler l’application des standards du Groupe Barrière et de la norme MICE
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…
Vous êtes titulaire d’un diplôme en hôtellerie restauration et disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire, en hôtellerie en haut de gamme.
Vous avez un bon sens relationnel et commercial.
La maîtrise de l’anglais est indispensable
Savoir être : leadership, réactivité, rigueur, travail en équipe, gestion des priorités, autonomie
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !