LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UNE OU UN RECEPTIONNISTE HOTEL (CDD)
Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires.
Vous travaillerez sous la responsabilité de la Chef de réception et serez en charge de l’accueil de notre clientèle.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C’EST AUSSI…
Vous savez accueillir la clientèle, l'accompagner et veiller à son confort. Rigoureux(-se), organisé(e), vous avez le sens du détail et du client et respectez les consignes qui vous sont données. Vous saurez faire preuve de polyvalence et d'autonomie.
Vous disposez d'une première expérience réussie à un poste similaire au sein d'un établissement hôtelier haut de gamme et maîtrisez les différentes techniques de front office relatives à ce type d'établissement.
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel,…) indispensable, et (Opéra) souhaité.
Statut Employé – Salaire annuel brut 22 188€ (fixe + prime cross sell)
Contrat CDD du 1er octobre 2025 au 30 septembre 2026.
----
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion hôtelière”.