Le Resort Barrière Lille recherche un Talent : Un/Une Membre de Comité de Direction Jeux de Table (H/F) en CDD
Sous la responsabilité de notre Directrice des Jeux de Table, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 45 personnes au sein de notre Resort, Hôtel 5* comprenant un Spa, un Casino de 6 Roulettes Anglaises, 6 Black Jack, 2 Ultimate Poker, deux restaurants (gastronomique et brasserie), trois bars, un espace séminaire, un théâtre et fort d'un effectif de 280 collaborateurs.
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Directrice des Jeux de Table, réputée pour sa passion du jeu.
VOS PRINCIPALES MISSIONS DE NUIT SERONT…
Garantir le respect de la réglementation des Jeux et des procédures internes
Garantir le développement du département Jeux de table en assurant confort, bien-être et fidélisation de la clientèle.
Vous managez les équipes en vérifiant la qualité des prestations délivrées.
Vous êtes autonome et assurez les missions quotidiennes liées à l’exploitation
Vous veillez à l’application de la politique Jeu Responsable et aux dispositions réglementaires dans la lutte anti-blanchiment.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
Le 13ème mois et intéressement
Des opportunités de mobilité en France et à l’international
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
Des tarifs collaborateurs pour se faire des spectacles et des week-ends de rêve
Un parking à disposition pour nos talents
Des repas à petit prix
La majoration des heures de nuit
CDD de remplacement - Renouvelable
Salaire mensuel brut de 2857€ - Statut cadre intégré, base 39h/hebdo
Horaires de nuit
Travail week-ends et jours fériés - Établissement ouvert 365 jours/an
VOTRE PROFIL
D'excellente présentation, vous vous caractérisez par votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre sens de l'engagement ? Passionné(e) par votre métier, perfectionniste, vous avez un vrai sens du management ? Vous êtes sûrement le/la Membre du Comité de Direction Jeux de Table que nous recherchons !
Niveau d’expérience dans la fonction MCD : Plus de 2 ans
Niveau d’expérience dans l’activité Casino : 3-4 ans
Connaissances informatiques : Word, Excel
Votre "Plus" ? Connaissance du logiciel OCM.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1.Préqualification téléphonique
2.Entretien avec la Directrice des Jeux et/ou le DRH
3.Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !