Hôte / Hôtesse d'accueil Contrôleur des entrées

Résumé du poste
CDI
Ouistreham
Salaire : 24K à 26K €
Expérience : < 6 mois
Compétences & expertises
Gestion de la documentation
Excel

Barrière
Barrière

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Company Description

Le Casino Barrière Ouistreham recherche un Talent : Hôte / Hôtesse d'accueil - Contrôleur aux entrées.

Le Casino Barrière de Ouistreham se trouve à 10 minutes de Caen au cœur de la Côte de Nacre. Il se compose d’un parc de 145 Machines à Sous, 27 postes de Roulette Anglaise Électronique, 7 postes de Black-Jack Électronique et Jeux de table.  Nos clients peuvent se détendre au sein de notre restaurant le Café Barrière vue sur mer.

D’ici l’année prochaine, le Casino Barrière de Ouistreham va entamer des phases de travaux importantes d’agrandissement pour son établissement avec 500 m² de surface supplémentaire.

Sous la responsabilité de la Responsable Accueil, vous travaillerez à l'accueil de notre Casino au sein d'une équipe de sept personnes.

Job Description

Vos principales missions 

  • Accueillir nos clients et les renseigner.
  • Informer et promouvoir nos activités et produits périphériques.
  • Assurer le suivi des ventes (demandes de documentation, gestion des réservations et encaissements, collecte des remarques clients).
  • Promouvoir notre programme de fidélisation.
  • Contrôler l'identité à l'entrée des salles de jeux.

 


Profil recherché

Vous arborez un sourire en toute circonstance ? Faites preuve de courtoisie et d’élégance ? Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !
Vous avez une forte sensibilité à la culture client et à la qualité produit ainsi que des aptitudes à vous adapter aux différentes attentes et comportements des joueurs.
Vous disposez de qualités organisationnelles, discrétion, autonomie, rigueur, goût du travail en équipe.
Votre plus : vous maîtrisez excel comme personne, et vous avez le permis de conduire.
Emploi nécessitant un agrément ministériel (casier judiciaire vierge, nationalité européenne).
Débutant accepté, formation assurée !

Additional Information

TRAVAILLER CHEZ BARRIERE C'EST AUSSI…

  • Les pourboires clients
  • Les titres restaurant
  • Le 13ème mois, la participation
  • La majoration des heures de nuit et des jours de repos supplémentaires
  • Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international 
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ;

 Statut Employé : entre 24 k€ et 26k€ basé sur un contrat 35h

  • Type de poste : travail en journée ou soirée  les week-ends et jours fériés.  
  • Poste à pourvoir immédiatement  

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Préqualification téléphonique (15 min)
  2. Entretien avec le Responsable Sécurité et la Responsable RH (45 min)
  3. Bienvenue chez Barrière !  

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

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