LE CASINO BARRIÈRE DEAUVILLE RECHERCHE UN ÉCONOME
Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable économat dans la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements au sein des établissements. Vous travaillerez également sous la responsabilité du responsable sécurité, reconnu pour son professionnalisme.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
Poste à statut employé avec rémunération de 1829 euros brut mensuel, avantage en nature nourriture, travail de 7h à 14h30 avec deux jours de repos consécutifs. Prise de poste dès le 1er juin 2025.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…
Garantir le bon déroulement des opérations et assurer un bon relationnel avec l’ensemble des services
Appliquer les process de contrôle financier et maîtriser les outils informatiques (MC, EMC, G Suite)
Prioriser les missions et transmettre les informations et analyses au supérieur hiérarchique
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité
Avoir l’esprit d’équipe, être ponctuel(le), agréable et souriant(e)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !