Chef de Rang

CDI
Deauville
Salaire : 2,3K par mois
Expérience : > 4 ans

Barrière
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Company Description

L’HÔTEL BARRIÈRE ROYAL DEAUVILLE RECRUTE UN(E) CHEF DE RANG

L’Hôtel Barrière Royal Deauville, établissement 5* du groupe Barrière à Deauville compte 218 chambres, 1 restaurant, 1 bar, 1 spa et 1 club enfant.

Nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que Chef de Rang en contrat d'extra pour la soirée du 31 décembre 2025.

 

Job Description

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

  • Préparer les mises en place
  • Assurer le service
  • Accueillir, conseiller et entretenir un excellent relationnel avec notre clientèle
  • Ranger les différents éléments et/ou marchandises selon les principes d'organisation en vigueur
  • Participer à la qualité du service
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Contrat d'extra pour le 31 décembre 2025. Statut employé. 

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • Un dispositif bien-être au travail, pour prendre soin de vous mentalement et physiquement
  • Un partenariat avec Blablacar Daily pour covoiturer au quotidien
  • Un abonnement avantageux avec un club de sport pour vous défouler après le travail
  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Prime de saison
  • Mutuelle attractive et CSE dynamique
  • Restaurant d’entreprise

Profil recherché

Vous êtes un as de l’équilibre sur plateau ? Efficace et réactif, vous avez aussi le sens du détail et du service ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Vous disposez d'un excellent relationnel, d'un bon esprit d'équipe et d'une grande polyvalence. Une précédente expérience réussie dans un établissement similaire serait fortement appréciée (contrat ou stage).

Additional Information

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Préqualification téléphonique
  2. Entretien en visio ou physique avec le responsable
  3. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?


Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.


Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

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