CASINO BARRIERE DE DEAUVILLE RECHERCHE UN ASSISTANT CLIENTÈLE MACHINES A SOUS (H/F)
Nous vous proposons d’intégrer en CDD, les équipes clientèle du Casino de Deauville.
Nous recherchons un profil pour qui l’accueil et l’accompagnement client représente une priorité dans ses missions.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
VOTRE PROFIL :
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
Le 13ème mois ;
35h
Des pourboires
De la participation ;
Heures de nuit majorées (10%) ET récupérées
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
Des opportunités de mobilité en France et à l’international ;
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ;
Statut employé ; 22K€ et 24K€ Prise de poste : Décembre 2025
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Préqualification téléphonique
2. Entretien avec le Responsable Clientèle et/ou la Responsable Ressources Humaines
3. Visite de l'établissement
4. Bienvenue chez Barrière
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
Rencontrez Amélie, Cheffe de projet RSE
Rencontrez Clément, Directeur de projet hôtellerie & restauration
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Service client”.