Le Casino Barrière de Trouville recherche un Agent de sécurité - Contrôleur aux entrées (H/F)
Rattaché à l’accueil/sécurité, vous intégrerez les équipes accueil de notre Casino, composées de 5 personnes travaillant également aux côtés de l’équipe sécurité composée quant à elle de 6 personnes.
Nous recherchons un profil autonome qui saura tenir son poste être à l’aise avec l’accueil de la clientèle et le développement de sa fidélisation.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…
Statut employé ; 22K€ et 24K€
Prise de poste : Dès que possible
Votre sens de l'accueil et du travail d’équipe est reconnu de tous ? Vous êtes attentif, réactif et gardez le sourire en toutes circonstances ? Professionnel, discret et autonome et vous possédez un bon sens relationnel ?
Alors nous vous attendons, vous êtes sûrement le Cuisinier que nous recherchons !
Vos petits “plus” qui peuvent faire la différence ? Vous êtes titulaire du SSIAP 1 ou 2 et d’un CQP.
Poste en 35 heures hebdomadaires alternant travail de nuit et de journée, et nécessitant une disponibilité les weekend et jours fériés.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Sécurité”.