Poste et missions

En tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vous serez le référent dédié d'un portefeuille de 400 paies et assurerez l'ensemble du cycle de vie de la paie et de l'administration du personnel, avec pour objectif la fiabilité, la conformité et la satisfaction des collaborateurs.

Vos principales missions seront :

• Gestion complète du processus de paie pour votre portefeuille (collecte des données, saisie, contrôle...) tout en garantissant le respect des obligations légales et fiscales.
• Assurer la gestion administrative du personnel de l'arrivée du collaborateur jusqu'à sa sortie.
• Suivre et mettre à jour les éléments de paie et les déclarations sociales.
• Renseigner et informer les collaborateurs concernant leur paie et leur contrat.

Vous avez envie de connaitre une nouvelle expérience, au sein d'un établissement bancaire «proche et engagé» ?

Idéalement de formation supérieure (type Bac+2), vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel (idéalement 2-3 ans), qui vous aura permis de développer de réelles compétences métier, mais également votre sens de l'organisation et votre rigueur.

Votre relationnel et vos qualités humaines vous permettent de vous intégrer rapidement à une équipe ou un groupe de travail.

Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n'attendez plus pour nous faire parvenir votre cv !