Banque Populaire Du Nord

Une journée d'intégration à l'arrivée permettant de prendre ses marques et de démarrer dans les meilleures conditions possibles.

Plus de 154 collaborateurs intégrés en 2022.

Tous nos collaborateurs accèdent à une plateforme de e-learning accessible tout au long de l’année.

Entre 6 à 7% de la masse salariale de la BPN est consacrée à la formation (vs 1% d’obligation légale). Cela représente 37 heures de formation par collaborateur.

• Prime de mobilité géographique, de scolarité, de crèche, de garderie, de vacances, de médaille du travail,….

• Chèques déjeuner ou subvention restaurant d’entreprise

• Conditions préférentielles sur services bancaires

• Mutuelle / prévoyance, retraite complémentaire

• Action logement, prise en charge de 75% de l’abonnement de transport en commun, IK vélo, conciergerie…

• Compte Epargne Temps avec possibilité de monétiser une partie des RTT et transférer des congés vers l’épargne salariale

• RTT pour les collaborateurs en agence et au siège
• 29 jours de congés/an
• Télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté : 1 jour en agence, 2 jours au siège

Les collaborateurs sont suivis par deux interlocuteurs : leur manager et leur gestionnaire afin d'être accompagnés dans leur projet professionnel.

De nombreux moments de convivialité sont instaurés au sein des agences et au siège:
tchat avec le comité de direction générale, séminaires, réunions, ateliers collaboratifs…