TECHLEAD ECM - H/F

Résumé du poste
CDI
Taverny
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Méthodologies Agile
Java
Xl deploy
Git
Oracle
+3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du product manager du produit ECM, en tant que techlead au sein des équipes, vous participerez aux travaux d'évolutions du système informatique de GEstion Documentaire et d'Archivage documentaire de la Banque de France, du système informatique de génération et de diffusion de documents PDF du système informatique de numérisation et d'archivage physique de document. Ces plateformes à très haut niveau de disponibilité sont utilisées par plusieurs applications sensibles et contribuent fortement au service rendu par ces applications à leurs utilisateurs.

En tant que référent technique pour les équipes ECM, vous serez plus particulièrement en charge de :

 

  • Guider les équipes dans les choix technologiques, veiller à la cohérence de l'architecture applicative en collaboration avec l'architecte solution du produit ;

  • Réaliser des études d'impact des sujets techniques et procéder à leur chiffrage en étroite collaboration avec les chefs de projets informatiques ; contribuer à l'élaboration de la BackLog produit ;

  • Assurer un support technique aux développeurs, s'assurer que les meilleures pratiques de développement sont mises en place ;

  • Participer activement à la résolution d'incidents (développement de solutions de contournements et de plans d'urgence), à la livraison et la qualification des correctifs;

  • Rédiger et maintenir la documentation technique pour assurer la maintenabilité des produits ;

  • Partager vos connaissances et compétences auprès des équipes ;

  • Identifier et prioriser des opportunités de renforcer et fiabiliser les fondations des plateformes.


Profil recherché

De formation supérieure en informatique, vous justifiez de 4 ans d'expériences au minimum en tant que référent technique sur des projets en gestion électronique des documents et archivage.

Des compétences Oracle, Windows, Linux, Wildfly, WebSphère, Java, WebService et la maitrise des briques FileNet sont indispensables.

Des compétences sur ARENDER, REDIS, FLOWER, Elastic Search, Ansible et Cloud seraient appréciées.

La connaissance des processus de livraison des développements serait un atout supplémentaire (suite XL Deploy, GIT, JENKINS).

Une expérience significative sur un projet visant une population de plusieurs milliers d'utilisateurs et présentant une problématique d'optimisation des temps de traitements serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les méthodologies agiles : SCRUM, Kanban.

Vous êtes disponible pour participer, le cas échéant et ponctuellement, à des mises en production intervenant le soir ou le samedi.

Une expérience de migration d'application vers un cloud serait un plus.

Rigoureux, vous avez démontré vos capacités à travailler en réseau avec de multiples équipes techniques.

Vous avez une bonne gestion du stress en situation complexe, avez l'habitude de travailler dans des environnements et avec des délais contraints et êtes déjà intervenu sur des applications à haut niveau de disponibilité.

Doté d'un sens aigu du dialogue, vous avez également le goût de l'échange avec les services utilisateur, ce qui vous permet d'exposer les sujets techniques de façon vulgarisée et de comprendre au mieux les besoins des services utilisateur.

Organisé et méthodique, vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse et de bonnes capacités d'analyse.

Votre niveau d'anglais vous permet de lire et rédiger des documents ainsi que de participer à des réunions sur des sujets fonctionnels et techniques.

#LI-BDF

 

 

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La Banque de France est une institution socialement responsableattachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

 

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