SPÉCIALISTE REPORTING RÉGLEMENTAIRE BANCAIRE - H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Banque de France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre rôle au sein de l'équipe:

o Participer à des groupes de travail français, européens ou internationaux pour analyser les projets de reportings concernant les banques et défendre les positions de l'ACPR

o Préparer des réponses aux consultations écrites des organismes nationaux, européens ou internationaux

o Rédiger des notes et des supports d'intervention pour les Gouverneurs et les Secrétaires généraux de l'ACPR

o Participer à des réseaux internes, solliciter leur contribution aux notes et réponses aux consultations

o Répondre aux questions des équipes de contrôle sur la mise en oeuvre de ces reportings

o Répondre aux questions de la Place, préparer des réunions de concertation

o Animer des formations en interne ACPR


Profil recherché

Formation recherchée :

Formation BAC+5 de type Ecole de Commerce ou Master Banque et Finance

Langue anglaise, niveau intermédiaire / avancé

Compétences :

Connaissance approfondie du reporting réglementaire (surtout comptable et financier) applicable au secteur bancaire

Des connaissances en comptabilité bancaire (normes françaises et IFRS) et/ou en réglementation prudentielle seraient un plus

Qualités :

Rigueur et aisance rédactionnelle

Capacité d'analyse et de synthèse

Sens des contacts humains et de la négociation

Capacité à défendre une position en public

Autonomie et sens de l'initiative

Goût pour le travail en équipe et en réseau

Capacité à travailler dans des délais contraints

Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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