Le stagiaire sera rattaché à la cellule inclusion financière de la DPAR et aura pour mission de participer à des travaux visant à animer le réseau des correspondants inclusion financière . Il contribuera aussi aux travaux du secrétariat de l'OIB. Il sera aussi en charge d'une veille sur les sujets d'inclusion financière. Il pourra être amenée à mettre à jour diverses ressources et documents sur le site d'équipe dédié.

Formation recherchée : 

BTS, licence, master, école de commerce, spécialisé dans le domaine juridique ou bancaire, en politiques publique, communication ou management.

Compétences : 

Maitrise des outils bureautiques. Connaissances en droit bancaire des particuliers ou capacité à les acquérir, maitrise des outils bureautiques. En particulier, des connaissances en matière de dispositifs d'inclusion financière (surendettement, détection des clients financièrement fragiles,...) seraient un plus. 

Des connaissances en matière de gestion d'un site d'équipe de type « sharepoint » seraient également un plus.

Qualités : 

Esprit d'équipe, capacités d'initiative, capacités rédactionnelles, rigueur.

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.