La politique générale des Achats repose sur 6 actions complémentaires :
Enrichir la relation fournisseur
Capter l'innovation du marché
Définir des stratégies achats conformes à la politiques des Achats responsables
Garantir la conformité juridique
Promouvoir la position de la Banque de France et
Développer la part des achats groupés avec d'autres Banques Centrales
Votre mission consiste à assister la direction et les chefs de services dans leurs actions de communication opérationnelle pour préparer les interventions, les comités stratégiques, les rencontres fournisseurs, les actions de partage d'informations, créations de supports, organisation d'événements, de rencontres fournisseurs et pour développer notre attractivité pour les fournisseurs. Vous serez force de proposition pour déterminer les moyens de communication.
Votre mission consistera à :
-apprécier la position concurrentielle de la Banque
-évaluer la réalité des rapports de forces, et positionner la Banque par rapport aux autres acteurs du marché
-améliorer l'attractivité des offres de la Banque notamment par rapport aux standards de marché de type code de la commande publique
-mettre en oeuvre de nouveaux médias avec des messages renouvelés pour pousser sur le marché les appels d'offre de la Banque (« vendre les achats »).
Formation recherchée :
Master de communication, ingénierie commerciale
Compétences :
Maïtrise des techniques de marketing et de promotion produits, de la communication, des nouveaux outils de conception de support et de promotion
Qualités :
Bonnes capacités relationnelles et de communication.
Appétence pour le marketing et la relation client
Dynamisme comportemental
Esprit analytique
Autonomie, sens de l'organisation et curiosité
Bonnes capacités d'expression écrite et orale, sens de la synthèse.
Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription.

Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
Rencontrez Patrice, Adjoint pôle Conseil & Expertise
Rencontrez Evine, Chef de projet
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.