Prévention et Conseil

v Élaborer, mettre à jour et appliquer les mesures de prévention incendie.

v Réaliser l'analyse et l'évaluation des risques incendie sur les bâtiments, installations et activités (ERT, ERP, IGH, ICPE) et prescrire les mesures à mettre en oeuvre.

v Participer à la rédaction des notices de sécurité et procédures.

v Conseiller la direction et les opérationnels sur la conformité aux réglementations (ERP, IGH, code du travail, ICPE...).

Inspection et contrôle

v Effectuer des inspections des installations et équipements incendie

v Détecter les anomalies, rédiger des rapports et proposer des actions correctives.

Formation et sensibilisation

v Concevoir et animer des formations internes (évacuation, équipiers de première intervention, SSIAP, etc.).

v Sensibiliser les collaborateurs aux bons comportements face au risque incendie.

Gestion des incidents

v Participer à l'analyse des causes d'incendies, départs de feu ou déclenchements intempestifs.

v Rédiger les rapports d'incidents et assurer le suivi des actions correctives.

v Être force de proposition pour améliorer la culture sécurité incendie de l'établissement.

Formation recherchée :

v Diplômes/certifications souhaités : SSIAP 3, PRV2 (obligatoire ou fortement apprécié), formation en prévention (ex. CNPP, IPRP, ...).

v Expérience confirmée (5 ans minimum) en sécurité incendie, prévention et/ou études.

Compétences :

v Solide connaissance de la réglementation incendie (ERP, IGH, code du travail, ICPE).

v Maîtrise des systèmes de sécurité incendie (SSI).

v Compétences en inspection et en diagnostic technique.

v Pédagogie et aisance en communication.

v Rigueur, réactivité et méthode.

Qualités :

v Esprit de synthèse et de décision

v Maîtrise des outils bureautiques.

v Langue Anglaise -Test linguistique : B2

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