ECONOMISTE - INFRASTRUCTURE DE MARCHE - H/F

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 6 mois
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Banque de France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de votre stage, vous serez intégré(e) au pôle d'Etudes/Statistiques pour contribuer à l'analyse et à l'amélioration des outils de suivi des données des infrastructures de marché. Vous aurez pour mission :

  • De produire des études approfondies sur différents aspects relatifs aux infrastructures de marchés européennes (soldes TARGET, appels de marges LCH, paiements instantanés, paiements transfrontières) ;

  • D'exploiter des données granulaires pour en tirer de l'information pertinente dans le cadre des activités de surveillance de la Banque de France.

  • De participer à des groupes de travail internationaux menés par la BCE afin de produire des statistiques relatives au système TARGET

Vous contribuerez aux travaux courants du service chargé des études sur les infrastructures de marché à travers la rédaction d'études et de notes de cabinet. Dans ce cadre, vous collaborerez avec différentes directions de la Banque de France, notamment au sein de la Direction Générale de la Stabilité financière et des Opérations, afin de bénéficier des expertises complémentaires sur les sujets dont vous aurez à traiter.


Profil recherché

Formation recherchée :

Master en Affaires publiques/Régulation/Finance (IEP, école de commerce ou d'ingénieur).

Compétences :

  • Connaissances économiques, financières et juridiques générales ;

  • Compétences en programmation (R,Python) ;

  • Connaissances théoriques en économétrie et en méthodes de machine learning ;

  • Bonnes capacités rédactionnelles ;

  • Anglais courant (écrit, oral).

Qualités :

  • Rigueur ;

  • Autonomie ;

  • Goût travail en équipe.

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Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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