Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe de Maîtrise d'OEuvre constituée de 5 personnes et qui assure la maintenance des applications de la sphère MADRE (Mise A Disposition des Référentiels de Place) :

-        MADREICS : gestion du référentiel des ICS (Identifiants de Créancier SEPA)

-        MADREFIB : gestion du Fichier des Implantations Bancaires (FIB)

Ces applications reposent sur des développements spécifiques NodeJS, Angular et une blockchain privée Ethereum. Elles tournent chez la plupart des grands groupes bancaires français, avec qui vous serez en contact notamment dans le cadre des activités de support de production et de déploiement des nouvelles versions. 

Sous la responsabilité des chefs de projet et du product manager, vous aurez en charge le maintien et l'amélioration de l'existant, ainsi que la conception des évolutions. Vos principales activités consisteront à :

• Assurer le suivi de production ;

• Remédier aux incidents de production à court terme et de proposer des solutions sur le long terme ;

• Analyser les besoins exprimés par les utilisateurs et la maîtrise d'ouvrage ;

• Réaliser la conception technique et le développement des évolutions ;

• Mettre à jour la documentation technique et s'assurer du bon niveau de maintenabilité de l'application ;

• Mettre en oeuvre les migrations techniques et les évolutions nécessaires au maintien d'un bon niveau de sécurité.

Formation recherchée : 

Etudiant en dernière année de Master ou d'école d'ingénieur en informatique.

Compétences : 

• Connaissances en développement informatique

• Blockchain : Solidity (Smart Contract Ethereum)

• NodeJS

• Outils : GIThub/GitLab  - VSCODE, suite SOFACT

• Technologies Web : Angular, Html 5, CSS (feuille de style), Angular JS 

• Langage SQL et bases de données : PostGreSQL, MySQL

• Outils bureautiques (Word, Excel).

Qualités : 

• Rigueur

• Capacité d'analyse

• Esprit logique et de synthèse

• Capacité à travailler en équipe et à produire un travail fiable 

Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs  

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.