Au sein d'une équipe de cinq personnes, vous participerez :

- à la prise en charge d'études dans les domaines de la banque, de l'assurance et des placements financiers,

- au suivi des travaux législatifs et de Place en cours dans ces domaines, l'analyse de documents juridiques et/ou techniques concernant le domaine financier et la production de notes de synthèse

- à la préparation des réunions du CCSF (de l'envoi de la convocation jusqu'au compte rendu) ainsi que des observatoires et organes rattachés (Observatoire des tarifs bancaires -OTB- Observatoire des produits d'épargne financière -OPEF et Organe collégial de nomination des médiateurs du secteur financier -OC)

- au comité éditorial en charge des publications internes (Intranet Banque de France) et externes (site Internet et page LinkedIn du CCSF)

- au soutien à la gestion budgétaire et comptable

Formation recherchée : 

·   Grande école d'ingénieurs

·   Grandes écoles de commerce

·   Master 1 Banque, Finance, Assurance

·   Master 1 Gestion/ingénierie du Patrimoine

Compétences : 

 ·   Bonne connaissance de la réglementation et des pratiques commerciales dans le domaine de la Banque, de l'Assurance et des produits financiers

·   Esprit d'analyse, capacité de synthèse et aisance rédactionnelle

·   Maîtrise des règles orthographiques et grammaticales de la langue française

Qualités : 

·   Sens du service public

·   Aptitude au travail en équipe

·   Curiosité intellectuelle

·   Prise d'initiative

·   Rigueur et sens de la confidentialité des travaux

·   Polyvalence

Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription. 

Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs  

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.