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ASSISTANT MOA LOGISTIQUE - H/F

CDI
La Courneuve
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +2

Banque de France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du Service d’Information du Fiduciaire (SIF), vous intégrerez une équipe de 13 personnes en charge de la maintenance des systèmes de tri des billets et de gestion des stocks et mouvements de valeurs (billets et pièces).

Sous la responsabilité du responsable du pôle, vous participez à l'ensemble des activités de maîtrise d'ouvrage :

- définition du contenu fonctionnel des applications du pôle

- recueil et analyse des besoins utilisateurs

- validation des spécifications fonctionnelles

- participation aux ateliers de travail avec les fournisseurs

- participation à l'élaboration de la stratégie de recette, définition des cas de tests, et réalisation/suivi des tests

- Mise à jour de la documentation projet et formation des utilisateurs

- Assurer le niveau 2 du support aux utilisateurs

Dans le cadre de vos activités, vous serez en relation avec les fournisseurs, la maîtrise d'œuvre et les utilisateurs.

Télétravail possible : selon la convention en place dans le service


Profil recherché

Formation recherchée : de formation supérieure : ce poste est ouvert à différents types de profils à partir de bac+2 en informatique.

Vous justifiez d’une première expérience professionnelle idéalement dans un environnement contraint.

Compétences :

  • Connaissances générales en informatique et idéalement des outils nécessaires aux activités confiées.
  • Polyvalence et adaptabilité
  • Capacités d’analyse et de synthèse

Qualités :

  • Aisance relationnelle
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Autonomie

#LI-BDF

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La Banque de France est une institution socialement responsableattachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

 

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