D'une durée de 5 mois, le stage se déroulera du 01/04/26 au 31/08/2026.
Au cours de votre mission, vous serez notamment amené(e) à :
Travailler en collaboration avec la GRH et l'ensemble des acteurs locaux et nationaux de la filière RH
Analyser les résultats du Baromètre social et proposer un plan d'action local de prévention des risques psycho-sociaux
Travailler à la transposition du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) vers un nouvel outil
Plus globalement, contribuer à toutes les actions/réflexions en cours pendant la durée du stage
Le stage est basé à Lyon avec des déplacements à prévoir dans les différentes unités de la région.
Formation recherchée : M1 ou M2 Management des Ressources Humaines
Qualités :
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Discrétion
Faculté d'analyse/Esprit de synthèse
Adaptabilité et autonomie

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
Rencontrez Erhan, Responsable Adjoint Coordination DIT pour les Métiers
Rencontrez Patrice, Adjoint pôle Conseil & Expertise