Assistant de ressources humaines - H/F

Résumé du poste
CDD / Temporaire(6 mois)
Noisiel
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des ressources humaines
Aptitude à résoudre les problèmes
Excel
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Banque de France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant qu'assistant de ressources humaines, vous participerez aux missions d'un service opérationnel d'appui aux activités de la filière formation :

- mettre à disposition de la DGRH et des métiers les données nécessaires au pilotage de la formation,

- pour une grande part de l'activité, exploiter les requêtes Excel à destination des principaux interlocuteurs du service,

- réaliser le suivi des indicateurs,

- traiter les demandes de cofinancement de CPF,

- prendre en charge le paiement de formation par carte bancaire,

- s'assurer de la qualité des données en base et de l'application des bonnes pratiques,

- rédiger et maintenir à jour les modes opératoires d'administration des applicatifs et alimenter la base de connaissances,

- participer aux tests de recette de refonte du système d'information RH.


Profil recherché

Formation recherchée

BAC+2 assistant en ressources humaines ou gestion administrative

 

Compétences

Maîtrise des outils bureautiques et de la suite Office (en particulier Excel, avec la capacité à réaliser des tableaux croisés dynamiques)

La connaissance des travaux de recette applicative, ainsi que de la méthodologie de gestion de projet, sera un atout supplémentaire.

 

Qualités

Capacités d'analyse et de résolution de problèmes

Réactivité, fiabilité et esprit d'initiative

Goût pour le travail en équipe

 

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La Banque de France est une institution socialement responsableattachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

 

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