ANALYSTE QUANTITATIF RISQUE DE MARCHE - H/F

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 6 mois
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Banque de France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un stagiaire pour rejoindre le pôle analyses de risques de marché pour une durée de 4 à 6 mois. Le stagiaire sera impliqué dans divers projets stratégiques visant à améliorer nos modèles d'analyse de performance et à optimiser nos processus de gestion des risques. Les missions principales incluent :

  • Appréhender les outils d'attribution de performance existant et leur mécanismes d'analyse.

  • Développer un outil de prévision de performance, pour analyse quantitative de l'impact de transactions futures sur le portefeuille. Intégration des résultats aux modèles de rebalancement de portefeuille.

  • Amélioration du modèle de VaR existant et réflexion sur une meilleure intégration de ce modèle dans le cadre de risque de la banque.


Profil recherché

Formation recherchée :

Issu d'une formation supérieure scientifique (bac +5 en finance de marché ; mathématiques financières ; ingénieur).

Compétences :

  • Vous avez des connaissances générales sur le rôle et les missions d'une banque centrale

  • Vous savez décrire les caractéristiques d'un produit obligataire (Valorisation ; Duration ; Convexité ; ...)

  • Vous êtes à l'aise avec les mesures de risques et de rentabilité d'un portefeuille (VaR ; ES ; Drawdown ; Sharpe Ratio ; Information Ratio ; ....)

  • Vous avez des notions sur les produits fixed income et leur fonctionnement.

Compétence indispensable :

  • Maîtriser la programmation sous Python et/ou R

Qualités :

  • Curiosité

  • Autonomie

  • Capacité de synthèse et communication claire

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Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des risques et conformité”.

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