Sous la responsabilité du chef du pôle "Fit and Proper", vous contribuerez à :

- évaluer la compétence et de l'honorabilité des dirigeants et des membres des organes de surveillance des établissements supervisés ;

- analyser, en lien avec le pôle "Autorisations", les enjeux de gouvernance dans le cadre des demandes

d'agrément ;

- rédiger des notes d'analyse à destination des instances décisionnaires de l'ACPR et de la BCE ;

- tenir à jour le registre des agents financiers;

- Participer à des projets transverses et à l'amélioration continue des processus internes.

Formation recherchée :

Bac +5 en droit, finance, gestion, économie

Compétences :

Excellent niveau d'anglais, connaissance de l'environnement bancaire et financier

Qualités :

Rigueur et organisation, capacités d'analyse et de synthèse, aptitude au travail en équipe, aisance rédactionnelle

#LI-BDF

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.