ANALYSTE EN MODELISATION DE LA COMPETITIVITE BANCAIRE - H/F

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 6 mois
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Banque de France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Les missions du stage proposé sont, en collaboration avec les experts du pôle :

·    Prendre en main les bases de données de supervision sur les bilans, comptes de résultats et ratios prudentiels des banques de la zone euro, ainsi qu'explorer les données plus larges relatives à la compétitivité des banques disponibles dans des bases de données commerciales (ex. : Blooomberg).

·    Proposer une modélisation des déterminants de la compétitivité des banques dans une perspective internationale et en lien avec les exigences prudentielles en capital et liquidité.

·    Proposer des améliorations des outils existants de modélisation de la rentabilité des banques.


Profil recherché

Formation recherchée

Etudiant(e) en dernière année de formation niveau Bac + 5, en école d'ingénieur avec un cursus orienté vers l'analyse quantitative, l'économie, la finance, les enjeux de stabilité financière.

 

Compétences :

- Base de connaissance en économie et en finance ;

- Bonne aisance dans la manipulation et l'exploitation de bases de données de taille significative et aptitude à croiser des données de diverses sources ;

- Très bonne maîtrise de logiciels de traitements de données Python et R et des logiciels d'économétrie (Stata) ; SAS serait un plus

 

Qualités :

- Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse

- Vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve d'autonomie

- Vous savez travaillez en équipe, partager et communiquer sur vos travaux

- Vous êtes intéressé(e) par les questions économiques et financières du secteur bancaire.

 

 

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La Banque de France est une institution socialement responsableattachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

 

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Services bancaires et prêts”.

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