ANALYSTE DE DOSSIERS D'AUTORISATION D'ETABLISSEMENTS FINANCIERS - H/F

Résumé du poste
Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Compétences & expertises
Recherche scientifique
Assurance qualité
Compréhension des marchés financiers
Compétences en communication
Connaissance de la blockchain
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Banque de France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous travaillerez de manière transverse sur les trois pôles du service, et vos missions consisteront principalement à :  

Assister les analystes dans l’instruction des dossiers de demandes d’agrément et d’autorisation, couvrant un large éventail de procédures (agrément, extension d’agrément, exemption, enregistrement d’agents, prise de participation, changement de contrôle, modifications de la vie sociale des établissements assujettis, etc.) et d’acteurs (établissements de paiement et de monnaie électronique, sociétés de financement, prestataires de service d’information sur les comptes, prestataires de service de financement participatif, prestataires de services d’actifs numériques, etc.).

Assister les gestionnaires du pôle « Passeport européen » dans le traitement des demandes relatives à la prestation transfrontalière des activités des établissements assujettis.

Contribuer à la qualité et à la mise à jour des données saisies dans la base de données REGAFI (référentiel des éléments d’état civil et des autorisations des établissements sous contrôle de l’ACPR)


Profil recherché

Formation recherchée

Master 1 ou 2 en banque/finance, droit, économie.

Compétences

Connaissances en droit bancaire et financier. Une appétence pour le domaine des nouvelles technologies (crypto-actifs, blockchain, crowdfunding, etc.) serait appréciée.

Qualités

Capacité d'analyse, aisance rédactionnelle, capacité à travailler en équipe.

 

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La Banque de France est une institution socialement responsableattachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

 

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Services bancaires et prêts”.

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