Nous recherchons actuellement un CDD dans le cadre d’un remplacement pour répondre aux objectifs de l’équipe Marketing de Bankin’, à savoir :
Préférence et attachement à la marque: Créer une relation unique avec nos utilisateurs : tu fais rayonner la personnalité et le positionnement uniques de Bankin’ à travers des communications fortes et engageantes qui ancrent la marque.
Cohérence de marque: S’assurer que tout contenu est conforme à l’ADN de Bankin’ & cohérent en matière de style, de ton de voix et de qualité.
Engagement : les campagnes que tu planifies, imagines, crées, met en place avec nos outils ont toujours un objectif chiffré que tu as à coeur de dépasser à chaque fois. Tu as envie d’améliorer et de partager les résultats de tes campagnes que tu auras analysé à chaque fois.
Concrètement tes missions seraient :
Stratégie marketing & engagement
Définir et piloter la stratégie marketing d’engagement en lien avec les objectifs business de l’entreprise (revenus, engagement & croissance de la base utilisateurs).
Développer les leviers de rétention et d’activation utilisateurs (CRM, in-app communication, campagnes marketing).
Assurer la cohérence entre les différentes initiatives marketing (acquisition, partenariats, monétisation) et la stratégie de marque.
CRM & Marketing automation
Superviser la stratégie CRM (segmentation, campagnes automatisées, triggers).
Définir les KPIs clés et piloter la performance des campagnes.
Optimiser les parcours utilisateurs in-app et hors-app pour maximiser l’engagement et la conversion.
Analyses & pilotage de la performance
Suivre et analyser les indicateurs de performance marketing (engagement, rétention, revenus).
Fournir des reportings réguliers au CODIR et recommandations stratégiques.
Développer une culture de la data et de la performance au sein de l’équipe marketing.
Image de marque & communication
Définir et maintenir une plateforme de marque cohérente (purpose, valeurs, ton de communication).
Piloter la stratégie de communication externe et interne (réseaux sociaux, contenus, campagnes, RP).
Construire et suivre la stratégie Social Media (éditorial, créa, performance).
Garantir la cohérence de l’image de marque sur tous les points de contact utilisateurs.
Management & organisation
Encadrer et accompagner l’équipe Marketing & Engagement (3-4 personnes).
Structurer les process, fixer les objectifs et assurer le suivi opérationnel.
Favoriser la montée en compétences et l’autonomie des membres de l’équipe.
Collaboration transversale
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Acquisition et Partenariats.
Être l’interlocuteur CODIR pour toutes les questions liées à la marque, au marketing et à l’engagement.
Ce CDD de 11 mois dans le cadre d’un remplacement est basé à Paris (75011) et est à pourvoir à partir d’octobre.
Les + de l’aventure :
Une ambiance de travail au top (et ce sont nos collaborateurs qui le disent !)
Des bureaux au centre de Paris (métro République/Parmentier/Oberkampf)
Une politique de remote très favorable (2 à 3 jours de télétravail par semaine)
Des moments détentes nombreux : activités de team-building régulières, afterworks, un offsite avec toute l’entreprise par an…!
Des avantages : des Tickets restaurant (Carte Swile !), remboursement à 50% du pass navigo, fruits frais et café/thé à volonté…
Formation Bac+4/5 d’école de communication ou de commerce.
Tu as déjà eu une expérience réussie de plus de 3 ans en Marketing inbound, CRM ou communication 360° incluant : relations presse, social media, partenariats et influence, idéalement dans un environnement scale-up BtoC.
Tu es un.e communicant.e dans l’âme, à l’écrit comme à l’oral ! Tu transformes tes idées en actions. Tu es un créatif.ve structuré.e qui aime mettre les mains à la pâte et aime explorer le champs des possibles. Une pointe d’audace, une connaissance des médias français et des influenceurs.
Tu as un français parlé et écrit irréprochable pour rédiger des newsletters à des millions d’utilisateurs & être en contact avec les journalistes
Véritable couteau suisse de la communication, tu te définies par ton esprit entrepreneurial et ta capacité à t’approprier un storytelling.
Tu es très à l’aise pour parler face à un journaliste et lui donner envie d’écrire ou de partager l’histoire de Bankin’.
Tu penses “big picture” et impact de tes actions, tout en ayant à coeur une véritable excellence opérationnelle
Bonus
Un entretien RH de 30 minutes
Un entretien avec la Chief Product Officer avec un cas pratique à préparer
Des échanges informels avec l’équipe peuvent aussi être organisés pour que tu puisses en parallèle découvrir ton futur environnement de travail.