Développeur·se Fullstack Senior (TypeScript / React)

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : 50K à 60K €
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Graphql
Mixpanel
Github actions
Metabase
+11

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour soutenir notre croissance, nous cherchons un·e développeur·se fullstack senior pour renforcer notre équipe tech.

Ce que tu feras chez nous

Tu rejoindras une équipe produit agile et impliquée, en charge de plusieurs applications stratégiques :

  • 🎤 Notre logiciel de karaoké, utilisé dans toutes nos salles.

  • 📆 Notre site de réservation en ligne, avec des algorithmes de remplissage et de pricing dynamiques.

  • 🛠️ Des outils internes pour l’équipe opérationnelle, de la gestion des réservations à la maintenance.

Tes missions principales :

  • Participer activement à la conception, au développement et à l’évolution de nos apps front & back.

  • Mettre en place et maintenir des architectures scalables, performantes et maintenables.

  • Encadrer techniquement les développeurs plus juniors si nécessaire.

  • Travailler main dans la main avec les équipes produit, design et data.


Stack technique

  • Langage : TypeScript, Javascript, Python

  • Front : React, Vite, ChakraUI

  • Back : Node.js, NestJS

  • Infra : AWS, Docker, Terraform

  • CI/CD : GitHub Actions

  • Data : PostgreSQL, Prisma, graphQL, Kysely, Redis, WebSocket

  • Autres outils : GrowthBook, Sentry, Metabase, Mixpanel


Profil recherché

  • Tu as 5+ ans d’expérience en développement web.

  • Tu maîtrises TypeScript et tu es à l’aise en React comme en Node.js.

  • Tu sais construire des interfaces clean et performantes, mais aussi des APIs robustes.

  • Tu es sensible à la qualité du code, à l’architecture logicielle.

  • Tu aimes travailler en équipe, dans un environnement qui valorise l’autonomie et la responsabilité.

  • Un plus : tu as déjà bossé sur des problématiques de booking, de pricing dynamique ou de produit grand public.


Déroulement des entretiens

  • Un call rapide avec Anthony (CTO)

  • Un call avec l’équipe Tech (Développeurs + PO)

  • Un meet avec des membres de l’équipe de direction (Codir + RH)

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