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Alernance – Assistant·e Manager Bar

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mai 2021
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

BAM Karaoke Box
BAM Karaoke Box

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la supervision du directeur d’établissement, et dans le respect des standards de notre marque et de nos valeurs, vous serez formé·e et participerez aux missions suivantes :

  • La gestion de bar au quotidien en accompagnement des directeurs et managers (plannings, stocks, suivi des encaissements, suivi de la maintenance …)
  • L’accueil des clients et leur installation en salle et/ou dans les box de karaoke
  • Le service client : accueil, explications et conseils sur la carte et les produits proposés, présentation des fonctionnalités à disposition dans les box
  • La création et la confection des commandes (F&B)
  • La tenue impeccable du lieu en toute circonstance (mise en place et débarrassage, désinfection entre les sessions, suivi de la maintenance)
  • L’amélioration constante du service proposé à notre clientèle et de l’organisation mise en place (dans le respect des process en place)

Notre offre et notre société étant en constante évolution, les missions pourront être amenée à évoluer en fonction de votre motivation et votre profil au fil de votre alternance

A NOTER

Étant donnée la nature de notre activité, vous serez amené·e à travailler en soirée et le week-end principalement

Vous serez rattaché·e à un établissement mais serez amenés à effectuer des missions ponctuelles dans l’ensemble de nos bars parisiens.


Profil recherché

Vous êtes en formation dans l’hôtellerie restauration, à la recherche d’un contrat d’apprentissage
Vous avez une connaissance et une première expérience de la restauration haut-de-gamme
Vous parlez très bien français, la maitrise de l’anglais est un plus
Vous êtes dynamique, polyvalent, et vous avez envie d’apprendre


Déroulement des entretiens

1 entretien téléphonique de prise de contact
1 entretien avec un des directeurs d’établissement
1 entretien avec Le directeur des opérations France et la Responsable RH
1 mise en situation sur le terrain

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