AGLO est une app B2B qui connait une forte croissance et un potentiel très fort. Nous réalisons déjà 800k€ d’ARR, avec plusieurs centaines de clients professionnels. Notre objectif est clair : atteindre 1.4M€ d’ARR dans les 12 prochains mois.

AGLO est aujourd’hui en passe de devenir leader sur son marché grâce à un produit très abouti et qui répond parfaitement à nos utilisateurs.

Tu rejoindras une équipe resserrée, très engagée, avec un rôle clé : accélérer la croissance et structurer la machine Revenue.

🎯 Mission du poste

En tant que Growth & RevOps Manager, tu es responsable d’accélérer notre acquisition de clients, optimiser le funnel commercial et améliorer la rétention.
Ton rôle combine :

• Growth Marketing : Paid Ads, SEO (via freelances), contenu, campagnes outbound

• RevOps : CRM, automatisations, data & reporting

• Collaboration étroite avec l’équipe Sales & Produit pour transformer les leads en clients et limiter le churn.

🧩 Tes missions

1. 📈 Growth & Acquisition

• Définir et exécuter la stratégie Paid Ads (Google Ads, LinkedIn Ads, retargeting)

• Piloter la stratégie SEO via des freelances (content, backlinks, audits techniques)

• Créer et optimiser des assets marketing : landing pages, cas clients, newsletters

• Lancer et tester des campagnes outbound (LinkedIn, email)

• Expérimenter de nouvelles tactiques growth (AB tests, automatisations, nurturing)

2. 📊 RevOps / Sales Ops

• Structurer et optimiser le CRM (ActiveCampaign)

• Suivre et analyser les KPIs : CAC, LTV, MRR, churn, pipeline coverage

• Automatiser les tâches récurrentes (Zapier, Notion, Airtable)

• Mettre en place des playbooks sales & CSM pour améliorer closing et rétention

• 2 à 5 ans d’expérience en SaaS B2B, en marketing de croissance ou RevOps

• Tu sais gérer des campagnes Paid Ads et analyser leur ROI

• Tu as déjà piloté des freelances SEO / contenu

• Tu comprends les métriques SaaS et sais les transformer en plans d’action

• Tu es à l’aise pour passer de la stratégie à l’exécution

• Tu es structuré(e), orienté(e) résultats, et tu as envie de scaler une machine revenue

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle stratégique et transverse, avec un impact direct sur la croissance

• Une grande autonomie pour structurer et scaler la croissance

• Un produit innovant en pleine expansion

• Une équipe ambitieuse et bienveillante, tournée vers l’amélioration continue

• Des bureaux et un cadre de travail imbattables 🤌

1er entretien
Etude de cas
Deuxième entretien de debrief