Notre mission

Toute personne a besoin de se connaître pour se réaliser.
De même, c’est en s’engageant sur son essentiel qu’une organisation excelle durablement.
Forts de cette conviction, nous accompagnons les dirigeants et leurs équipes pour faire émerger des stratégies alignées, amener à des choix assumés et générer des dynamiques collectives puissantes.
Nous aidons ainsi les organisations à apporter à la société ce qu’elles ont de meilleur.

Balthazar Strategy

A propos de Balthazar Strategy

Fondé en 2003, Balthazar Strategy est un cabinet de conseil en stratégie et management spécialisé dans les transformations d’entreprises. Nous défendons notre conviction avec force et passion : l’entreprise est un système vivant, complexe et unique.

Nous accompagnons les dirigeants et leurs équipes vers des choix assumés, pour faire émerger des stratégies singulières et générer des dynamiques collectives puissantes. Nous aidons ainsi les organisations à jouer pleinement leur partition pour apporter au monde ce qu’elles ont de meilleur.
Nous avons 4 principaux champs d’activité :

• La raison d’être de l’entreprise, sa culture propre, orientant l’action de tous ;
• La relation client et les processus associés permettant de mettre la culture client au centre ;
• L’environnement de travail ;
• L’innovation et l’impact de la data sur le quotidien de chacun (salariés, clients, partenaires).

Balthazar Strategy est une entreprise à taille humaine, agile et innovante, avec un ADN entrepreneurial.

Descriptif de l’offre

Le type de contrat proposé est un CDI pour un poste de Manager, spécialisé dans les problématiques de stratégie de transformation, pour rejoindre notre entité Balthazar Strategy

Sur mission, le poste est rattaché à un Directeur de Mission (niveau Senior Manager, Directeur /ou Associé). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des autres Directeurs, Managers Seniors, Consultants seniors et Consultants du Cabinet.

Le poste couvre 3 périmètres de responsabilités :

1. Production de missions ;
2. Développement commercial (propositions commerciales, management de comptes, etc.) dans certains comptes des secteurs & contribution au développement d’offres de services sectorielles et/ou fonctionnelles ;
3. Missions internes.

1. Production de missions

Vous interviendrez sur chaque phase des projets : cadrage et diagnostic, dispositif de mise en œuvre et ancrage.
Vous contribuerez au design et à l’animation de temps forts de co-construction avec nos clients.
Vous encadrerez des consultants en équipe projet, que vous contribuerez à faire grandir.
Vous responsable de la satisfaction client par la qualité de vos livrables et de ceux de votre équipe et votre capacité à être force de proposition.
Vous pourrez être amené à intervenir dans divers secteurs d’activités (mobilité, énergie, laboratoires pharmaceutiques, grande distribution, banque et assurance).
Vous interviendrez surtout en région parisienne.

2. Développement commercial

Vous contribuerez régulièrement à la réalisation des propositions commerciales.
Vous devrez gérer et fidéliser la relation client et foisonner au sein des comptes existants.

3. Interne

Au-delà des sujets ouverts lors de votre arrivée, vous pourrez proposer de nouveaux projets internes dans le cadre du développement du cabinet.

Chez Balthazar Strategy, nous attachons une grande importance à la qualité de l’environnement de travail, tant du point de vue de l’ambiance que des espaces de travail. Nous nous retrouvons régulièrement pour des temps forts à la fois dynamiques et joyeux, comme des dîners mensuels ou des moments de formation et de partage. Nous occupons des locaux modernes et lumineux situés près de la Place de Clichy, que nous avons coutume d’appeler « la Maison Balthazar ».

Localisation : Paris, Quartier Saint-Lazare / Place de Clichy
Rémunération : Selon expérience
Début du CDI : Dès que possible

1. Compétences & expériences requises

Nous recherchons avant tout quelqu’un qui contribue à notre vie collective et adhère à nos valeurs !

Expérimenté en transformation et dynamiques d’équipes, vous aurez démontré de vraies capacités à sécuriser des dispositifs de design de transformation ou de début de déploiement sur les dimensions managériales, opérationnelles et organisationnelles.

Vous mènerez en moyenne 2 à 3 missions en parallèle, nécessitant une capacité d’organisation personnelle réelle.

Vous maîtriserez les outils de pilotage et de dynamique de transformation afin de garantir la fiabilité de l’information et des résultats techniques et humains associés.

Votre légitimité, votre excellent relationnel et vos facultés d’organisation seront nécessaires pour collaborer activement avec tous les acteurs impliqués sur votre périmètre d’intervention dans un environnement client qui pourra être éclaté, complexe et multi-sites.

2. Cursus

Formation supérieure de type bac+5, écoles d’ingénieurs, grandes écoles de commerce ou formation universitaire

6 à 8 ans d’expérience sur des fonctions équivalentes dans un Cabinet de Conseil.

Anglais courant écrit et oral, niveau B2 ou + requis
La maîtrise d’autres langues ou la possession de certifications seront appréciées positivement.