Manager Conseil - gestion de projet / conduite du changement

Dans un monde marqué par des transformations plus profondes et rapides que par le passé, les méthodes du 20ème siècle montrent leurs limites. Se réinventer et rayonner durablement exigent de nouvelles approches.

Dans ce cadre Balthazar Group aide les entreprises à embrasser ces mutations et exceller durablement en leur apportant des approches innovantes sur la transformation et la mobilisation des parties prenantes de l’entreprises (salariés, clients, partenaires, actionnaires).

Pour tenir cette promesse le groupe est constitué de 4 entités complémentaires ayant chacune leur savoirfaire et leur business model pour accompagner nos clients.

A propos de Balthazar Agency

Créée en 2017, l’équipe Agency connaît un fort développement. Jeunes et dynamiques, nous sommes aujourd’hui 9 à partager les mêmes valeurs :

Partage, Entraide, Ambition & Audace

Le défi de notre équipe est de contribuer chaque jour à la construction de Balthazar Agency !

Que ce soit dans notre approche client ou dans notre quotidien, nous sommes avant tout agiles, cherchant à incarner quelques principes partagés : nous savons nous adapter à la diversité des situations, nous remontons toujours aux enjeux auxquels il faut répondre en étant centrés sur nos clients. Nous travaillons en équipe, chacun étant le back up de l’autre, partageant toujours le sens de notre action entre nous et à nos clients.

Nous sommes un cabinet spécialisé en conduite du changement et en intelligence collective.

Notre mission est d’accompagner nos clients dans la mise en place de leurs projets complexes (de la stratégie de changement jusqu’au dernier mètre du déploiement).
Pour y parvenir, nous croyons en la mobilisation de l’intelligence collective : les ateliers de co-construction avec tout ou partie des collaborateurs de l’entreprise sont l’une de nos pratiques incontournables.

Enfin, « de l’audace dans nos projets » est notre punch line : nous incitons nos clients à sortir du cadre pour une performance pérenne.

CDI _ Design et mise en œuvre de projets de transformation

Nous recherchons un.e manager pour rejoindre notre entité Balthazar Agency.

Tu auras en charge des missions portant sur l’accompagnement des projets de changement pour l’ensemble de nos clients dans des secteurs aussi variés que l’Energie, le Transport, l’Industrie, la Banque, l’Assurance et la Distribution. Nos interlocuteurs clés sont les directions de programme et les chefs de projet.

Volet commercial :

• Tu contribueras au développement business de Balthazar Agency par la génération d’opportunités, la réalisation des propositions commerciales et la répartition des contributions des consultants
• Tu géreras la relation client pour les fidéliser et foisonner au sein des comptes existants 
• Tu devras prospecter et contribuer à augmenter notre portefeuille de clients

Volet missions :

• Tu interviendras sur chaque phase de l’accompagnement du changement : cadrage, analyse d’impacts, plan de changement et ancrage
• Tu contribueras au design et à l’animation de séminaires de co-construction avec nos clients
• Ton assertivité et ta ténacité participeront directement à l’apport d’expertise et d’innovation au sein du projet
• Tu encadreras des consultants en équipe projet et devras contribuer à les faire grandir

Volet interne :

• Tu proposeras de nouveaux projets internes dans le cadre du développement du cabinet
• Tu seras en charge du recrutement de nouveaux collaborateurs

Très bon relationnel et esprit d’équipe – pour faire sa place dans notre petite équipe et servir au mieux nos clients
Proactivité – pour contribuer au développement de notre entité et être force de propositions au quotidien
Exigence du delivery (oral et écrit) – pour fournir un service d’excellence à nos clients
Créatif.ve – pour proposer des solutions originales et qui sortent du cadre à nos clients
Capacité d’adaptation, flexibilité – pour être positionné sur une variétés de missions/sujets
Autonomie et persévérance – pour mener à bien tes missions
Mobile et maîtrisant l’anglais – pour nous aider à étendre notre influence

Mais nous recherchons avant tout quelqu’un qui contribue à notre dynamique et adhère à nos valeurs !
Tu vivras au contact de notre équipe et de nos clients des expériences transformantes et responsabilisantes.

Cursus

6 ans d’expériences minimum en conduite du changement et/ou gestion de projets avec des expériences sur le développement commercial. Des certifications seront appréciés positivement.
Formation supérieure de type bac+5, écoles d’ingénieurs, grandes écoles de commerce ou formation universitaire

Anglais courant, niveau B2 ou +

• Un tour d’entretien de motivation / prise de contact.
• Une séquence « travaillons ensemble » de brainstorming et formalisation autour d’un cas réel.
• Un entretien de confirmation avant validation.

Lors de votre entrée au sein de l’équipe vous suivrez un parcours d’intégration les 20 premiers jours afin de vous former et de prendre en main des sujets liés à l’expertise d’Agency.

Début du CDI : dès que possible