Au sein de la Direction Financière Groupe, le ou la responsable reporting & consolidation groupe est responsable de la production, de la fiabilité et de l’analyse des données financières consolidées du Groupe, d’un chiffre d’affaires de 300 millions d’euros et de plus de 30 sociétés.

Vos missions sont les suivantes :

Périmètre Reporting de Gestion – Oracle

L’objectif est de produire un reporting mensuel fiable, pertinent et analytique à destination de la Direction Générale et la Direction Financière.

Production et fiabilisation du reporting mensuel

• Collecter et intégrer les données des filiales dans Oracle

• Contrôler la cohérence des remontées (P&L, cash-flow, indicateurs opérationnels)

• Faire évoluer le reporting en fonction de l’évolution de l’activité à la demande des contrôleurs de gestion

• Analyser les écarts vs budget, forecast et N-1

• S’assurer du respect des délais de clôture

• Animer le calendrier de reporting

Contrôles et qualité des données

• Mettre en place et suivre les contrôles de cohérence inter-compagnies

• Identifier et résoudre les écarts ou anomalies

• Garantir l’alignement des référentiels (plan de comptes, axes analytiques, périmètre)

Accompagnement des filiales

• Support fonctionnel aux correspondants financiers locaux

• Formation aux règles de reporting

• Diffusion des instructions de clôture

Amélioration continue des processus

• Optimisation des flux de données

• Participation aux évolutions de l’outil Oracle

• Contribution à la simplification des reportings

• Documentation des procédures

Périmètre Consolidation Statutaire – SAP BFC (IFRS)

L’objectif est de produire les comptes consolidés IFRS du Groupe et la plaquette financière dans le respect des normes et des délais.

Organiser le processus de consolidation annuelle

• Intégration des liasses de consolidation dans SAP BFC

• Réconciliation des opérations intra-groupe

• Élimination des transactions et marges internes

• Traitement des variations de périmètre (acquisitions, cessions)

• Calcul des intérêts minoritaires

• Suivi des impôts différés

• Gestion des retraitements IFRS (IFRS 16, IFRS 15, tests d’impairment, etc.)

Produire les états financiers consolidés

• Élaboration du bilan consolidé, du compte de résultat, des tableau des flux de trésorerie, du tableau de variation des capitaux propres et les annexes aux comptes consolidés

• Production de la plaquette des comptes consolidés

• Contribution au rapport financier annuel

Gérer la relation avec les auditeurs

• Préparation des dossiers de travail

• Réponses aux demandes des commissaires aux comptes

• Suivi des points d’audit

Veille normative IFRS

• Analyse des nouvelles normes et interprétations

• Évaluation des impacts sur le Groupe

• Mise à jour des procédures de consolidation

Etablir des règles de gouvernance et de contrôle interne

• Documentation des règles de consolidation

• Sécurisation des processus

• Mise à jour du manuel de consolidation Groupe

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• Bac +5 (école de commerce, université, DSCG ou équivalent)

• 3 à 7 ans d’expérience en consolidation Groupe ou cabinet

• Intérêt pour la mode ou le retail

Vous vous démarquez pour votre :

• Rigueur et esprit analytique

• Capacité à respecter des délais courts

• Bon relationnel (interactions internationales)

• Autonomie et sens des responsabilités

• Capacité à travailler en environnement multi-entités

Vous maitrisez : 

• Les normes françaises et normes IFRS

• Bonne connaissance de SAP BFC

• Oracle / outils EPM

• Excel avancé

Nous vous offrons :

• Politique de télétravail

• Titres-restaurant via Swile

• Remises préférentielles sur nos collections

• Mutuelle d’entreprise, individuelle ou familiale

• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo

• Eligibilité à la participation sociale d’entreprise

• Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »

• Formations tout au long de votre carrière

• Evènements d’entreprise toute l’année

• Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).
En tant qu’employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l’ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.