Au sein de l’équipe Retail, vous rapportez directement au Directeur retail France et au Directeur retail Europe.

Vos missions sont les suivantes :

• Pilotage projets Retail : coordination des ouvertures, refontes, projets stratégiques réseau

• Gestion opérationnelle & administrative : suivi des demandes magasins, reporting, budget, primes, challenges

• Optimisation des process : audit, amélioration continue, mise en place d’outils

• Coordination du planning Retail : élaboration du rétroplanning annuel, animation des temps forts, lien avec les services siège

• Communication Retail : diffusion d’informations clés, animation des newsletters, garantie de la clarté des messages

• Management Store Support : encadrement d’une équipe de 3 personnes, gestion des priorités, suivi des performances

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• Formation supérieure Bac +4/+5 en école de commerce ou parcours universitaire Retail

• Appétence pour le secteur du prêt-à-porter et connaissance du secteur retail

• 5 à 10 d’expérience réussie dans l’univers du retail

Vous vous démarquez pour votre :

• Autonomie, rigueur, proactivité et organisation

• Excellente capacité d’analyse et de synthèse et goût des chiffres

• Bon relationnel et envie de travailler en équipe

Vous maitrisez :

• Parfaitement Excel

• Powerpoint

• Yoobic

• L’anglais couramment une autre langue est un plus

Nous vous offrons :

• Titres-restaurant via Swile

• Remises préférentielles sur nos collections

• Mutuelle d’entreprise, individuelle ou familiale

• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo

• Eligibilité à la participation sociale d’entreprise

• Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »

• Formations tout au long de votre carrière

• Evènements d’entreprise toute l’année

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).
En tant qu’employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l’ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.
Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.