Au sein de l’équipe digital, vous rapportez directement à la e-commerce manager. Vous assistez l’équipe dans le développement et l’animation de nos sites internet.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Analyses comparatives hedbomadaires de nos principaux marchés

• Merchandising des sites (newsletters, mis en avant des best-sellers & produits à fort potentiel)

• Suivi des performances et reporting, recherche d’optimisation

• Mise à jour des catégories et contribution pour les lancements de campagne en coordination avec le marketing et la communication

• Création et mise à jour des pages de contenu

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• Formation supérieure Bac +4/+5 type école de commerce ou université

• Intérêt prononcé pour  le e-commerce et appétence pour le domaine de la mode

• Première expérience réussie dans le secteur du digital

• Disponibilité pour une alternance à partir de septembre 2026

 Vous vous démarquez pour votre :

• Curiosité, organisation, sens du détail et de l’esthétisme 

• Proactivité et excellente capacité d’analyse 

• Bon relationnel et envie de travailler en équipe

Vous maitrisez :

• Parfaitement le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

• Une expérience dans l’utilisation de Salesforce et Google Analytics est un plus

• Très bonne maîtrise de l’orthographe 

ba&sh considère ses alternants comme des membres à part entière de l’équipe.

Nous vous offrons :

• Titres-restaurant via Swile

• Remises préférentielles sur nos collections

• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo

• Evènements d’entreprise toute l’année

• Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires

• Accès au réseau ba&sh Alumni

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu’employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l’ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.