Au sein de l’équipe Store Support, vous rapportez directement au Manager Store Support Europe.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Réalisation de reportings sur le chiffre d’affaires et les indicateurs de performance.
Analyse des résultats des challenges commerciaux et gestion de l’envoi des récompenses.
Rédaction et diffusion de la newsletter Retail à destination des boutiques.
Compilation et centralisation des informations magasins.
Saisie et suivi des commandes de fournitures pour les boutiques.
Contribution à la mise à jour du Handbook Retail (procédures administratives, encaissement, etc.)
Support à la gestion de la plateforme Yoobic : creation et suivi des missions, actualisation du fil d’actualité
Participation active aux différents projets Retail aux côtés de l’équipe Retail Operations
Par ailleurs, vous serez garant du respect de la politique RSE de ba&sh et du développement de la stratégie Blossom au sein de votre service.
Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.
Vous vous reconnaissez dans ce parcours :
Formation supérieure Bac +3/+4 en école de commerce ou pacours universitaire en Gestion, Marketing ou Mode orienté vers l’international
Intérêt prononcé pour le secteur du retail et de la mode
Première expérience en administration des ventes ou vente/retail
Vous vous démarquez pour votre :
Rigueur, organisation, force de proposition
Proactivité, polyvalence et capacité à s’adapter à différents interlocuteurs
Très bon relationnel et envie de travailler en équipe
Vous maitrisez :
Bon rédactionnel
Forte affinité avec les chiffres et vous maitrisez parfaitement l’outil informatique et le Pack Office
Parfaitement le Pack office et Excel
La connaissance de Yoobic ou Storeland est un plus
L’anglais couramment à l’oral et à l’écrit, une deuxième langue européenne est un plus
ba&sh n’attend plus que vous !
Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver.
La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle, …) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l’entreprise & de chacun des individus qui la composent.
En tant qu’employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l’ensemble des candidats qualifiés et compétents.
Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance.
Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites-nous parvenir votre candidature.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.