Cette offre n’est plus disponible.

Product Owner / Manager (5+ exp.)

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans

B4Finance
B4Finance

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre entreprise

B4Finance est une Fintech spécialisée dans la vente d’une solution SaaS destinée aux fonds d’investissement en Europe et à l’international. Nous franchissons une étape importante dans notre développement en rejoignant le groupe RiskConcile, un groupe réparti sur plusieurs pays : Belgique, UK, Luxembourg, Irlande, France.

Cette acquisition marque un tournant décisif dans notre mission : fournir une solution complète et clé en main à l’industrie de l’asset management.

Le poste

Nous recherchons un·e Product Owner/Manager pour gérer le discovery et le delivery produit dans le cadre de notre logiciel Saas.

Au sein du département Produit et en collaboration directe avec les différentes Squad (IT, QA, etc), tu dirigeras les projets de création de nos nouveaux produits, de la conception à la mise sur le marché.

Les missions

  • Spécifier les produits avec les équipes et nos clients.

  • Rédiger des User Stories pour spécifier les produits.

  • Construire une roadmap.

  • Diriger et structurer les projets en méthode Agile (Animation cérémonie …)

  • Coordonner les différentes équipes parties prenantes des projets (CSM, IT …)

  • Contrôler avec notre Quality Assessment la recette des produits

Le poste est à pourvoir en présentiel au sein de nos locaux parisiens, avec un travail quotidien avec les différentes Squad.


Profil recherché

  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Product Owner/Manager, avec une première expérience dans une Fintech, idéalement en BtoB.

  • La maîtrise courante de l’anglais est nécessaire.

  • La maîtrise de la création de produit, du suivi des développements IT et de la mise sur le marché est un prérequis.

  • La connaissance du milieu financier est un plus.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien téléphonique avec notre RRH Sabine

  2. Entretien en présentiel avec l’équipe

  3. Références

  4. Proposition

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.