Chargé(e) de recrutement F/H
Rejoignez B-HIVE, une entreprise en pleine croissance, en tant que Chargé(e) de recrutement F/H. Basé(e) à Lyon, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à la négociation des conditions contractuelles. Vous participerez également à la promotion de notre marque employeur. Une première expérience réussie en recrutement de profils techniques est requise.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Résumé du poste
CDI
Bron
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme
Compétences & expertises
Aisance à l'oral
Gestion des entretiens
Communication
Rédaction et négociation de contrats
Bon
Missions clés
Pilotage du processus de recrutement de A à Z, y compris la définition des besoins, l'élaboration d'une stratégie de recherche, la rédaction d'annonces, le sourcing et la réalisation des entretiens.
Présentation des profils sélectionnés aux Managers et à la Direction, réalisation des prises de références professionnelles, négociation des conditions contractuelles.
Participation à la promotion de la marque employeur en participant à des projets transverses, développement des relations écoles, représentation de l'entreprise lors de salons.
Questions et réponses sur l'offre
Le poste
Descriptif du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un(e) Chargé(e) de recrutement F/H.
Basé(e) à Lyon (69), vous participerez activement à notre croissance en contribuant au recrutement de nos futurs talents.
A ce titre, vous piloterez le process de recrutement de A à Z :
- Définition des besoins en lien avec les Managers
- Elaboration d’une stratégie de recherche adaptée
- Rédaction et publication d’annonces sur différents supports
- Sourcing et approche des meilleurs talents sur les CVthèques, les réseaux sociaux…
- Réalisation des entretiens en présentiel ou en visioconférence
- Présentation des profils sélectionnés aux Managers et à la Direction
- Réalisation des prises de références professionnelles
- Négociation des conditions contractuelles et production des contrats de travail
Vous nous accompagnerez également dans la promotion de notre marque employeur en participant à des projets transverses : développement des relations écoles, représentation de l’entreprise lors de salons, forums etc…
Profil recherché
De formation bac+4/5, vous bénéficiez d’une première expérience réussie en recrutement de profils techniques de préférence (y compris alternance ou stage significatif), acquise en cabinet et/ou en entreprise.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Organisé(e), proactif/ve et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous êtes motivé(e) par l’univers du recrutement.
- Votre aisance relationnelle et votre professionnalisme vous permettront de collaborer efficacement avec les équipes internes.
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, par exemple) est un atout.
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