Business Manager - Aubagne (13) F/H

Rejoignez notre agence d'Aubagne en tant que Business Manager. Vous serez responsable du développement et de la gestion d'un centre de profit, en conciliant performance économique, satisfaction client et épanouissement des équipes. Vous gérerez un portefeuille clients, encadrerez les équipes techniques et commerciales, et participerez au recrutement des meilleurs talents. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et de perspectives d'évolution rapide vers des postes à responsabilité élargie.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Aubagne
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Développement commercial
Aptitudes à motiver les autres
Gestion d'entreprise
Négociation
Gestion d'équipe
+1
Missions clés

Développement commercial : Gérer et développer un portefeuille clients et prospects, identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.

Management : Encadrer, animer et fédérer les équipes techniques et commerciales, accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.

Recrutement : Identifier et recruter les meilleurs talents, participer activement à la constitution d'une équipe solide et engagée.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à notre agence d'Aubagne (13), vous prenez la responsabilité du développement et de la gestion d'un centre de profit intervenant sur un ou plusieurs secteurs d'activité. En collaboration avec le Directeur d'Agence, vous définissez une feuille de route personnalisée en fonction de vos préférences et de vos domaines d'expertise.

Votre mission principale :
Concilier performance économique, satisfaction client et épanouissement des équipes.

Vos responsabilités :

  • Développement commercial :
    o Gérer et développer un portefeuille clients et prospects
    o Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées
    o Répondre aux appels d'offres et garantir le bon déroulement des projets

  • Management :
    o Encadrer, animer et fédérer les équipes techniques et commerciales
    o Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle

  • Recrutement :
    o Identifier et recruter les meilleurs talents
    o Participer activement à la constitution d'une équipe solide, engagée et complémentaire

Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans le pilotage de vos activités. Vos résultats vous ouvriront des perspectives d'évolution rapide vers des postes à responsabilité élargie.


Profil recherché

Issu(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'une formation universitaire équivalente, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage ou alternance compris) dans les services ou dans des fonctions commerciales.

Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre esprit entrepreneurial et votre goût du challenge, vous avez une forte appétence pour le développement commercial et avez su démontrer vos capacités à négocier et à convaincre.
Leadership naturel, sens du collectif, capacité à motiver et à accompagner les équipes sont vos forces.
Vous recherchez un environnement dynamique, innovant, orienté humain et esprit d'équipe ? Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir professionnel !

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