Répartition des collaborateurs
Directeurs
15%
Managers
20%
Consultants senior
30%
Consultants
35%
Au sein de l'équipe Transformation digitale, les consultants Systèmes d'Informations et AMOA SI recommandent et mettent en oeuvre des solutions informatiques adaptées aux besoins du client. Ainsi, depuis près de 10 ans, Axioval a implémenté les solutions Salesforces dans une quinzaine d’instituts et grandes écoles.
Lorsque nous créons une solution pour nos clients, nous ne nous contentons pas d'implémenter les solutions natives. Nos consultants métiers et fonctionnels, forts de leurs expériences dans les solutions mais aussi dans les secteurs d'activités concernés, évaluent le besoin du client pour créer des fonctionnalités "custom" qui répondent au mieux à leurs besoins.
Notre vocation, apporter de la valeur à toute organisation porteuse de missions de service public.
Directeurs
15%
Managers
20%
Consultants senior
30%
Consultants
35%
collaborateurs
Nos profils métiers sont des experts de leur secteur d'activité : éducation, marketing...
Riches de leurs expériences passées et de leurs compétences solutions, ces profils sont des interlocuteurs privilégiés pour les responsables métiers de nos clients, avec lesquels ils partagent des expériences communes et un référentiel métier similaire.
Claire en est l'exemple parfait : son expérience au sein d'une grande école de commerce lui permet de comprendre les enjeux métiers de ses clients, de les accompagner dans la traduction de leurs besoins métiers de façon à les intégrer judicieusement dans la solution.
Nos profils fonctionnels sont des experts de l'implémentation de projets.
Forts de plusieurs années d'expérience dans la mise en œuvre de progiciels du marché, ils sont reconnus pour leur expertise et leur capacité à concevoir des solutions innovantes et disruptives dans leurs domaines de compétences.
Ces profils sont force de proposition auprès des clients et sont en capacité d'élaborer un cadre de référence global en intégrant standard et adaptations voire développements sur mesure pour répondre aux exigences métiers les plus pointues.
Youssef en est l'exemple parfait avec plus de 15 années d'expérience dans l'accompagnement de clients dans leurs projets de digitalisation.
Sénèque
Comme pour les managers et experts, nos consultants juniors et seniors sont quotidiennement sur le terrain. Interlocuteurs opérationnels de nos clients, ils mettent en place de manière concrète les solutions proposées avec le soutien des experts métiers et fonctionnels.
Acteurs de la bonne réalisation du projet en terme de qualité, ils sont "au cœur du réacteur" de chaque projet ce qui leur garanti une montée en compétence rapide sur l'ensemble des aspects des missions ; ils bénéficient d'un mentorat rapproché d'experts/séniors et de formations.
Camille et Rossignol ont débuté respectivement en tant que junior et alternante pour vite progresser et devenir consultante senior et cheffe de projet.
Camille, Consultante Senior
Rossignol, Consultante Senior
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