Formateur logiciel H/F
Axess Groupe

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Formateur logiciel H/F

  • CDI 
  • Début :  
  • Lyon Ou Rennes/ Télétravail
  • Télétravail ponctuel autorisé

L'entreprise

Axess Groupe

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  • Logiciels, SaaS / Cloud Services, Accompagnement d'entreprises
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

Formateur logiciel H/F

  • CDI 
  • Début :  
  • Lyon Ou Rennes/ Télétravail
  • Télétravail ponctuel autorisé

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Pourquoi nous rejoindre ?

Depuis plus de 15 ans, Axess accompagne ses clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre numérique globale performante et sécurisée pour le succès de leurs projets digitaux. Axess c'est une famille de plus de 300 collaborateurs, des agences en France (Lyon, Valence, Paris), 3 pôles d'expertises (la gestion des infrastructures numériques, l'édition et l'intégration de logiciels métiers, les services associés).

Rejoindre Axess, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui favorise l'agilité, l'esprit d'équipe et l'excellence.

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Envie d’en savoir plus sur Axess Groupe ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Au sein du pôle Axess Software et de l'équipe Axess Solutions Santé (40 personnes) et en collaboration avec l'équipe projets de l'activité, votre objectif sera de former les futurs utilisateurs ou référents métiers sur l'application MEDTRA 4 au sein de Services de Santé au Travail.

Vos missions :

  • Animer des séquences de formation auprès des utilisateurs finaux en présentiel ou à distance
  • Accompagner au changement de logiciel les utilisateurs déjà équipés d'une solution existante
  • Réaliser et maintenir les supports de formation
  • Réaliser les évaluations d'acquis de compétences et questionnaires de satisfaction
  • Proposer de nouvelles approches pédagogiques et de nouveaux types de supports
  • Evaluer les acquis, la pertinence et la satisfaction des participants aux formations
  • Participer au déploiement de la solution Medtra en support aux chefs de projet sur des problématiques fonctionnelles
  • Former les nouveaux collaborateurs internes
  • Se déplacer en clientèle ou dans les locaux dédiés pour réaliser les sessions de formation
  • Gérer administrativement les sessions : documents d'émargements, validation des différents documents de formation et les transmettre aux services internes concernés
  • Rendre compte au chef de projet du déroulement des sessions de formation et participer à la constitution du dossier de projet du client
  • Réaliser le reporting des formations auprès de son responsable
  • Tracer et comptabiliser son activité au quotidien

Activités complémentaires : 

  • Participer à des ateliers d'avant vente pour présenter la solution
  • Concourir à l'amélioration de la qualité des produits en faisant remonter les difficultés techniques et fonctionnelles de la solution et tracer les points dans l'outil dédié
  • Participer au support vis-à-vis des utilisateurs de la solution sur des problématiques fonctionnelle

Les particularités du poste : 

  • Déplacements France plusieurs jours par semaine

L'environnement de travail :

  • Poste ouvert au télétravail complet ou partiel

Profil recherché

Votre profil : 

  • De formation Bac+2 minimum, vous avez occupé un poste de formateur chez un éditeur de logiciel pendant 2 ans minimum.
  • Connaissance de la santé et/ou du secteur de la prévention et de la santé au travail serait un plus.

Vos qualités  :

  • Patience, écoute et adaptabilité
  • Très bon sens du relationnel et esprit d'équipe.
  • Très bonne expression orale

Les avantages :

  • Mutuelle familiale
  • Jours de RTT
  • Véhicule de fonction 
  • Prime de participation, prime vacances
  • Un accès à un réseau social interne
  • Un accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport...)

Vos perspectives de carrière :

  • Des opportunités de carrière stimulantes
  • Evolution interne
  • Proposition de formation tout au long de la carrière

Notre process de recrutement :

  • Entretien téléphonique de découverte (RH)
  • Visio ou sur site (Valence/Lyon) pour un entretien plus complet sur votre parcours (RH)
  • Dernier entretien avec le directeur du centre d'expertise Solutions Santé 
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Questions et réponses sur l'offre
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