Juriste stagiaire NTIC / Données Personnelles

Stage(3 à 6 mois)
Montpellier
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +5 / Master

Axeptio
Axeptio

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le juriste stagiaire viendra renforcer l’équipe Juridique basée à Montpellier pour contribuer au développement d’Axeptio à l’international.

Il pourra collaborer avec l’ensemble de nos services, plus particulièrement les équipes Sales, Marketing et Customer Experience.

Sa mission principale: accompagner et sensibiliser nos équipes pour leur permettre de répondre au mieux aux attentes de nos clients et partenaires et renforcer la sécurité juridique d’Axeptio.

Il interviendra donc plus particulièrement sur les missions suivantes:

  1. Veille juridique en droit des affaires et du numérique:

* effectuer des recherches sur les actualités juridiques en France, dans l’Union Européenne et Amérique du Nord
* préparer des notes et mémos pour relayer l’information au sein des différents services d’Axeptio;

  1. Rédaction de contenus pédagogiques et synthétiques sur la réglementation relative à la protection des données personnelles en Europe et Amérique du Nord et l’utilisation des outils Axeptio pour faciliter cette conformité;

  2. Revue de conformité : en lien avec le service Customer Experience, faire des recommandations pour améliorer le niveau de conformité de nos clients;

  3. Contribuer à la cartographie des contrats fournisseurs : recensement et analyse préliminaire des contrats fournisseurs (notamment SaaS) pour en évaluer les risques.


Profil recherché

- Etudiant en Master II en Droit des Affaires ou Droit du Numérique ou Ecole d’Avocat- Ayant un intérêt pour les sujets de protection des données personnelles en France, UE et Amérique du Nord (une première expérience en tant que stagiaire dans le domaine serait un plus)

- Maîtrise du RGPD et de la réglementation européenne sur le numérique, notamment concernant les cookies et autres traceurs

- Qualités rédactionnelles et de synthèse

- Capacité à vulgariser des concepts juridiques complexes

- Rigueur et capacité d’analyse

- Esprit d’équipe, aisance à l’oral

- Anglais professionnel (niveau de compréhension écrite à vérifier)

- Maîtrise des solutions Google Docs, Sheets, Slides, Meet et Gmail


Déroulement des entretiens

1. Présélection téléphonique avec le service RH

2. Rencontre avec le manager

3. Validation du niveau d’anglais (échange de 15 minutes)

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