Nassim Benjelloun
AXA
- Assurance, Banque, FinTech / InsurTech
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Après avoir travaillé quelques années dans le Conseil en Stratégie chez McKinsey pour différentes entreprises du secteur financier, Nassim intègre AXA en 2014.
Fort de cette expérience dans le Conseil, Nassim développe ses compétences techniques et sa connaissance du Groupe et devient en 2016 responsable de l’équipe de Strategy & Business Intelligence.
Après des études en ingénierie mathématique et en intelligence artificielle, Tarik a rejoint le Data Innovation Lab d’AXA en tant que Data Scientist en 2015.
Il a depuis travaillé sur différentes problématiques business nécessitant la mise en place de modèles prédictifs afin d’améliorer les processus de gestions des sinistres au sein d’AXA.
Après des études en commerce et management international, Madeleine souhaitait travailler dans un environnement stimulant, innovant et international.
Depuis 2015, elle est en charge du développement commercial et de la communication au sein du département assurance paramétrique, une nouvelle entité chez AXA.
Après avoir travaillé plusieurs années dans le conseil, Xavier s’est lancé dans l’aventure entrepreneuriale en créant GourmiBox. Il rejoint AXA en 2016, en gardant cette même envie de trouver des solutions innovantes aux problématiques d’un grand Groupe.
Après différentes fonctions actuarielles exercées au sein d’AXA France et AXA US, Wafa saisira l’opportunité en 2017 de piloter la transformation organisationnelle en Indonésie et de contribuer au développement de la région AXA Asie.
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Chaque jour, ils agissent ensemble pour vous protéger en donnant à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire !
Ce qu'ils recherchent
Chez AXA, ils recherchent des personnes talentueuses qui pensent différemment, veulent faire partie de la transformation du groupe, et agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ! #EmployeurResponsable
Bon à savoir
Travailler pour AXA en France c’est faire partie d’une grande famille et aussi l’opportunité de rejoindre :
- Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes ;
- Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation et à l’initiative ;
- Un environnement ouvert et personnalisé ;
- Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences.