Les deux missions principales du poste sont :

- L 'assistance aux réseaux des agents generaux par telephone ou par mail sur le domaine comptable  

- La réalisation et finalisation des fins de gestions ( arrêtés comptable )

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Compétences techniques : 

- Connaître les bases techniques de l’Assurance et les applications liées à la vie d’un contrat. 

- Maîtriser les techniques comptables de son domaine d’activité 

- Maitriser les applications bureautiques courantes (Word, Excel…) et aisance avec les outils informatiques pour s'adapter rapidement aux outils de comptabilité et de gestion internes (OPERA-SAP, AXAPAC - Net-Siège) 

- Connaitre la règlementation de son secteur d'activités (législation, procédures, directives groupe,..) 

- Connaitre les procédures, les systèmes et circuits de gestion comptable (comptabilité- recouvrement- réseau) 

Compétences relationnelles : 

- Ecoute et sens du service afin d’assister et former par téléphone ses interlocuteurs sur les schémas comptables qu'ils doivent respecter 

- Rigueur et organisation 

- Implication et capacité à travailler en équipe.