Principales responsabilités / activités du poste 

• Gestion de contrats en suivi personnalisé (entrées et sorties de véhicules, délivrance de mémos d'assurance...)

• Souscription d'affaires nouvelles 

• Accompagnement d'intermédiaires

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Compétences et/ou expériences nécessaires à la tenue du poste

-Des Compétences techniques assurantielles -Connaissance des outils informatiques et bureautiques (et particulièrement Excel) -Une excellente organisation-Des Compétences relationnelles et pédagogiques : apporter des réponses claires aux clients / réseaux de distribution avec un accompagnement technico-commercial adapté-Adaptabilité, autonomie (le service est présent sur deux sites).-Il faut savoir être réactif et force de proposition : bonne Gestion du stress et de la pression.