Rejoignez La Direction IARD Professionnels et Entreprise dont la raison d'être est d'apporter des solutions d'assurance adaptées aux besoins de nos clients afin de pérenniser leur activité, moteur du tissu économique régional.
Notre service Agricole, qui gère les contrats : Multirisques Agricole, Matériels agricoles, Responsabilité Civile Prestataires, Serres, Vie des animaux et Barges est amené à recruter un souscripteur reconnu par ses qualités humaines, son organisation et son sens du client pour exercer les missions décrites ci-après :
Souscription des affaires nouvelles/remplacement et suivi des contrats :
Analyser, traiter et souscrire les demandes clients ou prospects
- Proposer à nos intermédiaires un projet de contrat adapté, l’argumenter et convaincre tout en ayant une approche globale des besoins et attentes du client ;
- Participer au renouvellement annuel des contrats dans une optique de rentabilité technique conjuguant les intérêts du client et de la compagnie
- Assurer la gestion courante des contrats en portefeuille
Accompagner et conseiller les intermédiaires dans le développement de leur chiffre d’affaires grâce à la souscription d'affaires nouvelles, mais également en les aidant à gagner en autonomie, principalement sur la souscription des produits délégués.
- Contribuer à la montée en compétence technique et outil des collaborateurs d'agences et agents
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !