Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un stagiaire afin de contribuer aux activités du contrôle de gestion sociale. Vous serez rattaché(e) au Contrôleur de Gestion Sociale et Rémunération.

Vos missions seront les suivantes :

• Mise à jour reportings mensuels
• Participer aux mises à jour des reportings mensuelles à l’aide d’extractions afin d’assurer le suivi des mouvements d’effectifs, des promotions, des mobilités…
• Assurer la mise à jour du tableau de bord RH pour la Direction RH et/ou du Comité de Direction (suivi des effectifs et des mouvements, absentéisme, Turn Over…)
• Suivre l’effet Noria
• Participer à la campagne de rémunération variable
• Contribuer à des analyses spécifiques en fonction des besoins

Projets :

• Automatiser la BDESE mensuelle sous Power BI
• Automatiser les exp

#JoinUS

Profil recherché

• Un(e) étudiant(e) de formation RH, contrôle de gestion social ou rémunération, niveau Bac + 4/5.

• Vous avez une bonne maitrise du pack Office et notamment Excel. 

• Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. 

• Vous appréciez travailler en équipe en faisant preuve de rigueur et de discrétion, avec un sens du service et une orientation client. 

• La connaissance de Power BI est un plus.

Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.