Rejoignez un poste alliant recrutement et gestion de projet RH pour des challenges garantis.

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Sourceur et Data Quality Operations Manager (H/F) en Alternance.

Sourcing

Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous participez à l'ensemble des opérations recrutement en fonction des besoins et profils recherchés. Vous prenez en charge un portefeuille de recrutement en autonomie, avec le soutien d'un recruteur « mentor ». Pour ce faire, vous serez amené à :
- Analyser le marché (vicier interne, réseaux sociaux, écoles et les formations…)
- Définir une stratégie de sourcing en adéquation avec les profils recherchés (recherche de profils recherchés (recherche de profils, rédaction et publication d'annonces, utilisation des réseaux sociaux, constitution d'un réseau…)
- Présélectionner les candidats
- Participer aux entretiens de recrutement
- Analyser et restituer les résultats de tests comportementaux
- Effectuer le reporting de votre activité
- Participer à nos évènements « forums recrutement »
- Vos missions seront susceptibles d'évoluer en fonction de votre montée en compétences

Pilotage Opérations et Data

Pilotage Data :
Vous exploitez et analysez la Data en vue de l'animation des équipes recrutement : YES recruit, Match, Media tracking (LinkedIn/LRI, autres médias) …
Vous proposez et suivez des outils d'analyse et de reporting à valeur ajoutée en lien avec notre stratégie de sourcing permettant une optimisation de nos activités recrutement :
- Optimisation et amélioration des outils de reporting et des KPI
- Activités transverses auprès des pôles du département
- Suivi des éléments recrutement en support des référents de pôles

Vous participez :
- A l'animation de la Data Quality directement en lien avec les outils de pilotage des équipes recrutement.
- Aux différents chantiers liés au tracking de la performance de nos achats médias

Pilotage des opérations recrutement :
Vous suivez l'activité des prestataires CDD Interim :

- Garant du processus, suivi des postes, veille juridique, coordination des prestataires…
- Pilotage de la formation recrutement
- Suivi de facturation
- Gestion des habilitations (centralisation des demandes, suivi, référentiel) en centralisant et pilotant les habilitations serveurs et applicatifs pour l'ensemble des équipes « recrutement et mobilité ».

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d'AXA et vous préparez un Master 2 spécialisé en Ressources Humaines ou Gestion de Projet.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en RH (stages, alternance) plus particulièrement en recrutement.

Vous avez de solides connaissances en PowerPoint/Excel, et êtes à l'aise pour « jouer » avec la data.
Vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, d'organisation, votre dynamisme sont reconnus.
Vous êtes force de proposition, polyvalent et démontrez de réelles aptitudes relationnelles.
Vous savez travailler en autonomie de manière organisée et rigoureuse.
La maitrise orale et écrit de l'anglais serait un plus.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui met la RH au centre de sa transformation, sur un poste aux enjeux business importants, rejoignez-nous !

Poste basé : à Nanterre
Durée de l'Alternance : 12 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Pas de préférence
Date de début : 01/10/2021