La Direction Communication Interne et Corporate recrute un social media & corporate content manager (H/F) en CDI., Vous êtes passionné à la recherche d’un poste dans le domaine de la communication digitale. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique ayant pour mission de promouvoir l’image d’AXA France sur ses réseaux sociaux et son site institutionnel. Rattaché(e) au Responsable du pôle Corporate, vous participerez/pilotez l'animation des réseaux sociaux et la gestion de la présence en ligne de la marque.

Missions

? Stratégie Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie Social Media d'AXA FranceSuivi et développement de la marque sur les réseaux sociaux 

Planification et production Piloter le calendrier éditorial et s’assurer de sa cohérence en lien avec l’ensemble des parties prenantesÉlaborer la rédaction des contenus selon les codes de chaque plateformeCréation des assets (Reels, TikTok, carrousel, infographie,…) 

✅ Publication et médiatisation Assurer la publication des contenus sur les différents réseaux (X, Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube)Gestion de la médiatisation des publications (budget + performances)

Mesure et analyse Mesurer et analyser les performances des publications et de campagnes publicitaires (paid media)Réaliser et partager un bilan mensuel

Veille Surveiller et modérer les interactions sur nos publicationsRéaliser une veille concurrentielle et d'actualité des réseaux sociauxSuivre les évolutions du secteur d'activité et benchmark de la concurrence

? Collaboration et coordination Collaborer avec le service client, les CM du groupe, pour coordonner les opérations, échange de bonnes pratiques, partage des plans d'actions.Développer la connaissance des réseaux sociaux auprès des publics internes.

Site institutionnel axa.fr  Définir et piloter le planning éditorial du site institutionnelCréer le contenu de marque et les différents supports de communication (vidéos, infographies, ...)Coordonner la mise en ligne des nouveaux éléments en relation avec différents correspondants digitaux et différents servicesRéaliser et partager un bilan mensuel.

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

✨ Profil recherché Diplômé(e) d'un bac + 5 en Communication / Social Media / Publicité / Marketing / Digital avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, dans l'idéal au sein d'une agence de communication.• Créativité et forte capacité à imaginer des contenus impactants• Aisance rédactionnelle et connaissance des codes des réseaux sociaux• Excellente maîtrise des différents réseaux sociaux et de leurs outils (Creator Studio, Business Manager, …)• Maîtrise des outils de conception (Capcut, Canva, Photoshop, Premiere, Playplay, …)• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois• Etre agile, aimer tester, expérimenter et analyser