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Responsable d'Unité Managériale Sinistres - F/H

Rejoignez AXA, un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs. En tant que Responsable d'Unité Managériale Sinistres, vous serez en charge de piloter différentes activités en lien direct avec vos managers de proximité. Vous travaillerez en synergie avec les autres responsables d'UM des différents sites, les coordinateurs techniques, ainsi que les responsables de service de la Direction des Sinistres. Vous serez basé à Rennes (35).

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Rennes
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 10 ans
Compétences & expertises
Communication
Négociation
Marketing
Efficacité opérationnelle
Collaboration et travail d'équipe
+1
Missions clés

Animer et mobiliser l’équipe de managers autour des enjeux et résultats de l’entreprise, piloter les résultats de chaque équipe.

Garantir une gestion fiable et qualitative des dossiers traités sur l’ensemble du périmètre, accroître la performance opérationnelle.

Rendre compte des résultats des activités, réaliser des analyses et mettre en place des plans d’amélioration continue.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la direction des sinistres qui est répartie sur nos 3 sites en France et au Maroc (Suresnes, Rennes, Rabat) et rattaché(e) au Directeur des Opérations France, vous avez en charge une unité managériale sinistres et pilotez différentes activités en lien direct avec vos managers de proximité.  Votre rôle consiste à satisfaire les clients en termes de gestion des sinistres tout en garantissant la maîtrise de la charge technique conformément aux objectifs de l’entreprise.  Membre du CODIR de la Direction des Opérations France, vous travaillez en synergie avec les autres responsables d’UM des différents sites, les coordinateurs techniques, ainsi que les responsables de service de la Direction des Sinistres.  Vos missions et activités principales sont les suivantes : • Management Animer et mobiliser l’équipe de managers autour des enjeux et résultats de l’entreprise Piloter les résultats de chaque équipe tant sur les sujets opérationnels et techniques que sur la satisfaction de l’expérience client Développer l’efficacité opérationnelle des équipes afin d’améliorer la productivité et de simplifier les processus Anticiper les besoins futurs et les compétences à mettre en œuvre en favorisant le développement professionnel et la montée en compétence individuelle • Fonctionnement de l’UMEn liaison avec les autres responsables d’UM et les responsables de services de la Direction des sinistres : Garantir une gestion fiable et qualitative des dossiers traités sur l’ensemble du périmètre  Accroitre la performance opérationnelle, en particulier par la mise sous contrôle et le suivi de l’évolution de la charge technique Veiller au respect des normes, des procédures et de la réglementation en s’appuyant sur les référents techniques et les équipes métier Rendre compte des résultats des activités, réaliser des analyses et mettre en place des plans d’amélioration continue en fonction des résultats obtenus  Piloter ou contribuer aux projets transverses de la Direction des sinistres Travailler en synergie avec les équipes opérationnelles d’AXA France ayant des activités identiques

 L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise

  • Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences.
  • Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
  • Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
  • Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !
  • Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !

Profil recherché

Profil recherché : • Expérience professionnelle réussie en management d’équipe de taille équivalente et pluridisciplinaire - 10 ans d’expérience minimum• Qualités managériales et organisationnelles• Capacité à piloter l’activité : maitrise des objectifs de la charge technique, maitrise des tableaux de bords et indicateurs de suivi • Capacité à négocier et argumenter face à des interlocuteurs de tous niveaux• Compétences relationnelles :o Esprit d’équipe et collaboratifo Accompagnement du/au changement Le poste est basé à Rennes (35). 

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